现在找工作都需要员工有经验，这其实很正常，因为公司需要员工有经验后直接上手做事情，而不是花很长时间来培训，特别是一些业务岗位，希望员工能够带一些业务来新公司，这样的一些要求也是比较多的。为什么现在招聘都需要经验，没经验该怎么找事情？
其实很多公司都是限制员工35岁以下的，可笑的是60岁以后退休，“80后”在将来可能是65岁以上才能退休，请问剩下的25年到30年难道都去创业不打工吗？骑牛看熊认为老板希望要那些钱少愿意拼搏的人，比起有经验做事情挑三拣四的人，努力的年轻人也是有优势的。我们在做事情的时候，只要把自己位置摆正，其实找工作做事情并没有那么难，毕竟公司也需要有年轻人来带动活力，都是年龄大的人会死气沉沉。
其实在找工作的时候，有一些岗位没有工作经验的事情也是有的。比如说销售岗位，可以说是一个公司常年招人的地方，因为岗位淘汰率很高，基本上完不成销售业绩就拿不到钱，公司不用裁掉员工自己就走了。骑牛看熊认为销售岗位比较锻炼人，学历不够硬、没有工作经验的人可以到这样的地方去锻炼一下，销售技巧其实是通的，主要是与人打交道，区别只不过是卖的商品发生了变化，但是人与人之间的交流技巧没有改变。
如果你跟我说小学文凭，还没有工作经验，也没有熟人介绍事情做，那么选择外卖、快递、送货等等工作也是不错的，只要你愿意做月薪1万超过白领，这些行业是没有工作门槛的。骑牛看熊认为有时候你看不起的行业，更要去看看能给你带来什么，只要手中有一笔钱了，有了原始积累将来自己创业当老板也可以，用这些钱短时间在老家贷款买房或者干什么都可以。工作只是为了赚钱，从来都没有高低贵贱之分，区别只有你能不能轻轻松松把钱赚了，而不是每天愁眉苦脸混日子，还要说老天对自己不公平。返回搜狐，查看更多